プロフィール
大学卒業後、2018～2022年 ダイヤ工業の人事部の責任者として組織作りに従事。在籍中、採用に関する問題解決に取り組み、内定辞退０名、3年後離職率０％を実現。
その後、コミュニティラポールにて、採用に関する知見を活かし学生の就職支援と企業の採用支援の経験を経て、株式会社Steer shipを創業。
学童保育事業と企業の人事支援として人を育成する観点から年代問わず教育機会を提供している。
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「専門分野」
採用支援、新入社員研修、社員の定着サポート等
その後、コミュニティラポールにて、採用に関する知見を活かし学生の就職支援と企業の採用支援の経験を経て、株式会社Steer shipを創業。
学童保育事業と企業の人事支援として人を育成する観点から年代問わず教育機会を提供している。
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「専門分野」
採用支援、新入社員研修、社員の定着サポート等