プロフィール
全日信販株式会社に入社し、営業・販促企画に携わる。
その後、経営コンサルタント会社にて、企業・官公庁の教育研修プログラムの開発及び営業戦略策定コンサルティングに従事する。教育研修事業部の責任者を経て、ＨＲＤマネジメント研究所所長兼チーフ・コンサルタントとして、人材育成・組織開発に携わる。
2004年、キャリアイノベーション代表として独立。その間、組織・人材開発会社の取締役を兼務し、主に講師養成やマネジメント全般を担当する。現在、大手有名企業から中堅・中小企業まで幅広い業界で、目的や課題に応じた研修の他、組織開発、人事顧問など、多岐に亘る支援を全国で展開している。
MESSAGE
私は、組織開発の視点から受講生と向き合うことを大切にしています。その中で、考えるプロセスを重視し、自ら“気づく”支援を通じて、①学びの楽しさを共創する。②自分の仕事や人生において意味があって役に立つ。③学んだ知識を現実の職場で使える研修を心がけています。
新たな考え方や視点を取り入れることで、自分を取り巻く環境も見え方が変わってきます。自分らしさを大切にしながら、より豊かなキャリアの実現に向けて全力でサポートさせていただきます。
その後、経営コンサルタント会社にて、企業・官公庁の教育研修プログラムの開発及び営業戦略策定コンサルティングに従事する。教育研修事業部の責任者を経て、ＨＲＤマネジメント研究所所長兼チーフ・コンサルタントとして、人材育成・組織開発に携わる。
2004年、キャリアイノベーション代表として独立。その間、組織・人材開発会社の取締役を兼務し、主に講師養成やマネジメント全般を担当する。現在、大手有名企業から中堅・中小企業まで幅広い業界で、目的や課題に応じた研修の他、組織開発、人事顧問など、多岐に亘る支援を全国で展開している。
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私は、組織開発の視点から受講生と向き合うことを大切にしています。その中で、考えるプロセスを重視し、自ら“気づく”支援を通じて、①学びの楽しさを共創する。②自分の仕事や人生において意味があって役に立つ。③学んだ知識を現実の職場で使える研修を心がけています。
新たな考え方や視点を取り入れることで、自分を取り巻く環境も見え方が変わってきます。自分らしさを大切にしながら、より豊かなキャリアの実現に向けて全力でサポートさせていただきます。